ASUS разработи уникална рамка, която обединява нашата глобална работна сила и помага на всички служители на ASUS да се отличават както в професионалния, така и в личния си живот. Той създава общ език за обединяване на нашата международна и разнообразна работна сила от повече от 14 500 служители, разпределени в 62 глобални офиса. Наричаме тази рамка ASUS DNA. В рамката на ASUS DNA има четири стълба, които осигуряват пробни камъни за успех като личности и като организация. Когато се комбинират, те помагат на нашата глобална организация да се фокусира върху основната си цел да се превърне в най-уважаваното иновативно водещо технологично предприятие в света в новата дигитална ера.
Най-уважаваното иновативно водещо технологично предприятие в света в нова дигитална ера
Съсредоточете се върху основите и резултатите
Лийн мислене
Иновации и естетика
Смирение / Почтеност / Усърдие / Ловкост / Смелост
Съсредоточете се върху основите и резултатите
За да осигури холистичен подход към дизайна и иновациите, ASUS насърчава всеки служител да преследва всеки проект, като го разглежда от всеки възможен ъгъл, което в крайна сметка води до невероятно качество и лесна за използване функционалност.
Лийн мислене
ASUS насърчава откритата комуникация на всички нива на организацията, в непрекъснати усилия за подобряване на ефективността през различните етапи на проектиране, разработка и производство. Също така включихме принципите на Lean Six Sigma, които помагат за създаване на ефективност и пестене на ресурси, което от своя страна води до по-ниски разходи.
Иновации и естетика
Подобно на художника, търсещ съвършенство, ASUS се стреми да създава решения, които са едновременно красиви и практични. Това щателно внимание към детайла, заедно с подхода, фокусиран върху клиента, ни позволява да изпълним ангажимента си да предоставяме невероятни преживявания на хората навсякъде.